Veröffentlichung: Leading Through the Fire and Beyond: A Competency Model for Platoon Leaders in Fire Services
Zugführer*innen in der Feuerwehr sind als Führungskräfte doppelt gefordert: Sie verantworten sowohl hochbelastende Einsätze als auch verschiedene interne Managementaufgaben. Aktuelle Kompetenzmodelle übersehen diese Doppelrolle oft.
Um diesem Umstand gerecht zu werden wurde in einer neuen Veröffentlichung unter Beteiligung von Prof. Thielsch ein umfassendes Kompetenzmodell für Zugführer*innen in der Feuerwehr entwickelt. Auf Basis von Interviews mit Führungskräften aus der Feuerwehr wurden Schlüsselkompetenzen identifiziert die für den Erfolg unerlässlich sind. Es wurde auch untersucht, wie sich Führungsanforderungen in den nächsten Jahren entwickeln könnten.
Die vollständige Publikation ist hier verfügbar: https://doi.org/10.1007/s13753-025-00680-z
